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特集「採用に強い組織」
採用に強い組織
いい人材が集まらない、定着しない、時間もお金もない……! 課題が多いスタートアップの採用活動。採用担当者はいま、何をすべき? 優秀な人材が次々と集まる組織に、採用戦略を聞きました。
参加申し込み1000人超え。キャディ人事が語る、採用に効くミートアップのコツ
2020.01.22
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